El rincón de WhiteQueen

         Lo que son las cosas, hoy en día tener un contrato indefinido no te asegura nada, la única ventaja que tiene es que si llevas bastantes meses y superando el periodo de prueba, te tienen que despedir y te tienen que indemnizar, se inventarán cualquier excusa, muchas veces no será verdad, pero de la indemnización no te pueden privar, y las empresas normalmente no quieren líos, porque si tu denuncias y lo pides a las malas, saldrán perdiendo. Si te vas tú, ya es otra cosa, no tienes derecho a nada, la baja voluntaria en cualquiera de los casos no tienes derecho a prestación.

         Cuando las empresas tienen la costumbre de hacer contratos temporales uno tras otro, al final no acumulas antigüedad y cuando deberían pasarte a indefinido, no lo hacen, a la calle o “te despiden” para al día siguiente volverte a contratar con otro contrato temporal y vuelta a empezar y así sucesivamente. Conocí un caso de un empresario muy joven (hasta que no lo vi en persona no me lo creí), hasta podía tener mi edad, que tenía hasta a su novia trabajando para él, con un contrato a media jornada, temporal y realmente trabajaban 8 horas o más, así le duraba la gente, vi circular más bajas y altas de esa empresa que vamos… y como esa empresa, muchas más.

         Otro “super-truco” es el contrato por obra y servicio, lo suelen utilizar sobretodo empresas muy grandes o empresas de servicios (un gran ejemplo, las de telemarketing), te contratan una y otra vez con el mismo contrato de obra y servicio y así ni acumulas antigüedad ni vacaciones ni na de na, si te quieren echar te dicen que ha acabado la “obra” y te pagan sólo hasta la fecha y las vacaciones no disfrutadas, pero nada más.

         Ayer precisamente en las noticias decían que había un record de ocupación, que desde 1979 no se había registrado un porcentaje tan bajo de paro, y bla bla bla. Claro, contando que hay tantísima gente contratada temporalmente, sin tener una seguridad de continuidad, y los de obra y servicio mucho menos, si ni siquiera los indefinidos se libran. Además, cada vez hay más inmigración, sobretodo en la construcción. Eso me recuerda al obrero que me saluda cada día desde que vivo donde vivo, no se si es sudamericano, imagino que sí, pero de dónde exactamente no lo se. Le dio un día por saludarme, me dijo “hola vecina”, yo pensando que realmente era un vecino de mi escalera le saludé, y desde entonces, día tras otro, me saluda, hasta que no acaben las obras, ahí estará, al principio me molestaba, porque parecía que esperaba a que pasara yendo a coger el metro o el bus, hasta entonces, no se metía entre las barreras que tapan la zona (no se ve absolutamente nada que hay dentro). Nunca sabes las intenciones de nadie, pero han pasado tantos meses que veo que sólo saluda, pues nada, por saludar y ser educado no creo que tenga más intenciones que esa.

         Cambiando de tema y siguiendo un poco con el tema laboral y tal, ayer en el curro, llamó un cliente que tiene pendientes dos recibos de la financiación de un vehículo y me explicaba que había estado en paro y que hacía sólo una semana que había empezado a trabajar y que enseguida intentaría saldar los recibos y que el del mes que viene lo debería pero que a mediados de mes lo intentaría saldar… que agobio, hay tanta gente en esa situación o peores, muchos no es que no quieran pagar, es que por lo que sea no pueden hacer frente y luego si debes muchos ya entras en el tema judicial y ya… olvídate, porque te quitan hasta las pestañas. Yo me pongo en el lugar de ellos e intento ayudarles en lo que pueda, al menos comprendiéndoles, algunos suelen ser agradecidos y les gusta que les atiendas de manera comprensiva. Los gestores suelen ser amenazantes (no los conozco, pero es su trabajo), cuando deben los clientes mucho dinero, ya se tienen que sentir agobiadísimos y pagan justos por pecadores, pero claro, tienen que recuperar lo máximo posible, sin importarles la situación del cliente, habrá muchos que los engañan, les dan largas… otros les gritarán, habrá de todo. Si no se ponen en plan duro, los torearán. Lo que tengo claro, que yo, de gestora no serviría.

         En definitiva, el trabajo, por mucho que digan en las noticias que hay menos paro y todo lo que quieran contarte, está mal. Es difícil durar en un trabajo toda la vida, tantos casos de personas que llevan más de 10 años, o 20 incluso, y ya no se jubilan acabando en ese trabajo de toda la vida, que va… se ven con 40 o 50 años que no encuentran donde les cojan, porque les sobra experiencia, porque su sueldo no es el de un principiante, no les interesa tener una persona así. Que hacen, joderse o trabajar de lo que sea, lo que supone menos sueldo, condiciones injustas o que no dures ni dos días, porque prefieren a un chavalín que por la mitad les hace lo mismo, eso sí, si hace desastres luego que no se quejen.

         P.D.: que levanten la mano el que esté en su trabajo ideal, con un sueldo ideal y que piense que le va a durar toda la vida.